Уважаемые форумчане!
Зачастую, наемный труд предполагает зависимость от работодателя, не говоря уже о нелегком времени, в котором мы работаем, когда в стрессовых условиях работник вынужден выполнять обязанности, не предполагаемые должностной инструкцией, за 'урезанный кризисом' оклад. Не всегда это вынужденная мера для того что бы фирма оставалось 'на плаву'. Извлекает ли выгоду работодатель из сложившейся ситуации или борется за выживание со стороны сказать сложно, за то всегда видно изнутри. Предупрежден- вооружен, гласит народная мудрость. Возможно, наш опыт даст шанс избежать ошибки трудолюбивым профессионалам и заставит задуматься о кадровой политике руководителей предприятий. Поделитесь печальным опытом или же гордостью за фирму- семью с 'большим' человеком 'у руля'. Сформируем вместе 'ЧЕРНЫЙ СПИСОК'.
чтобы безнаказанность не стала правилом для Мурманского работодателя.

Рекламное агентство "Салют". Люди используются в качестве рабов. Вместо зарплаты им кидают подачки 1-2 тыс на неделю. Остатки причитающихся денег, не выданные в течение месяца, чудесным образом куда-то деваются. Каждый месяц одно и то же! Люди бегут оттуда, текучка страшная! Одного научишь-он убегает, на его место снова неопытный приходит. Отсюда косяки в работе, постоянная суматоха, наказания, вычеты. И косяки в работе такие,что чревато нехорошими последствиями для заказчиков, не считая эстетики. Условия работы УЖАСНЫЕ! Элементарно нет даже туалета человеческого!!! О технике безопасности работодатели и не думают заботиться! Это и высота, и электричество, и травмы. Зарплата, естественно, неофициальная. Этому уже никто и не удивляется, к сожалению. И все эти беды работников на фоне процветания работодателей напоминают рабовладельческий строй! Возникает вопрос не только работы в такой компании, но и вопрос: "А стоит ли пользоваться услугами такого агентства???". Ничего хорошего они предложить не могут, а вот денюжки они любят!

на таких недобросовестных работодателей надо жаловаться в трудовую инспекцию, которая находится на Рыбном проезде, 8 !

Мы с мужиками работаем в Салюте достаточно давно. Текучка есть - это факт, но уходят люди не из-за "рабства". Остаются фанаты наружной рекламы. А не всем она интересна.
Сам несколько раз видел: приходит нормальный с виду пацан, его ставят со мной в паре, говорю друг помоги, а ему пох. В результате всё делаю сам за двоих. Это реально раздражает, зачем таких брать? Былаб моя воля - сам бы его выгнал, а ему ещё и зарплату дают так же как и всем раз в неделю. Начальство ценит работяг. Если нормально работать, так особо и жаловаться не на что - премию раньше подкидывали каждый месяц. Щас чё-то перестали. Ну а если тупить, как у нас новенький работник порезал ножом микроавтобус заказчика типа помочь хотел на обклейке, наклейки подрезал на 60 тысяч угара!, так надо понимать, что за такое! по головке не погладят! Начальники смен любят поорать, некоторые и обругать могут, по поводу и бес повода, но вцелом лояльно относятся. Один из них как-то пришёл утром на работу и лёг спать за монитором - спалился, его и попросили. Так надо думать головой - спать на работе! Непонятно на что он расщитывал. Мож на премию?. Мне за последние 2 года выплатили всё, бывали задержки недельные пару раз, но ничё, перебился. Отпускные вовремя. Сейчас ввели сделку на монтажах, и часовую ставку всем подняли, правда не сильно. Про наказания - да, сам по синьке залетал. Сральник и правда засрали, уборщицы меняются, сливают всё подряд, сейчас ходим в соседнее кафе. Там кстати неплохие хотдоги. Но вот про "рабство" не соглашусь! Да и про качество. Кто как не знаю, а я стараюсь, когда работаю. Да и вообще, многие кто здесь работает или работал со мной согласятся: Салют - это школа.

очень похоже на ответный пиарный ход работников "Салюта"))

Каждый второй...

Скорее начальников))

срочно обязать директора "Салюта" сделать для работников туалет!

чувак явно дерьмеца схавал и теперь поливает из засады - аж брызги летят!
причем говорит не о себе, а о каких-то людях у которых всё очень плохо
Обращаюсь к руководству "Салюта" - не позваляйте таким партизанам портить свою репутацию!!!!!

Да че Вы с этим салютом прикопались... ну чмошники директора там и что теперь у нас в половине фирм во главе сидят уроды и что теперь не работать, везде их полно, даже в самом лучшем месте есть 1 чмо которое всю малину портит...

Практически каждый в своей жизни сталкивался с чмошными директорами или начальниками, это точно!

Работаешь, а куда деться...но втайне мечтаешь, чтобы их уволили или чтобы он сам уволился... И ведь увольняли в конечном итоге! )))

Директора, подумайте, что о вас думают ваши подчинённые!
Всё-таки хорошо, когда вас поминают добрым словом, а не вспоминают с ругательствами)))

Увы это редкость и тут вопрос даже не в требовательности, а в самом отношении к работнику, фразы "Куда Вы денетесь", "Вас никуда не возьмут", или прямые угрозы в адрес работника ни как не могут характеризовать работодателя как профессионала.
Создание элементарных благ работнику иногда бывает смерти подобно, нет есть конечно и работники чмошники, однако речь идет о качестве работадательского состава... Радует, то что за последнее время стали появляться достойные люди, в команде которого работать в удовольствие и своей идеей он заражает всех, но таких единицы...увы...

Сложно работать когда каждый день Вашему работодателю звонят (с бывшей работы) и говорят какое ты ничтожество, может и не в прямую, но работодателя это заставляет присматриваться и каждый твой промах воспринимается ни как, что то рядовое так как у всех бывают проблемы особенно в начале своей карьеры, а как катастрофа мирового масштаба...

Много можно сказать и бить себя пятками в грудь однако мы живем в стране которая далека до идеала и работаем зачастую не там где нам нравится, а там где работается...

И хорошо говорить надо найти свой путь в жизни, но когда живот пуст этот путь ну очень сложно искать...
(Добавление)
Толи пережиток СССР, то что работник должен умиреть за своим станком, то ли еще что но у нас есть такое, типа я работал 40 лет перекладывателем бумаги, и что???

Вот точно так работодатели и говорят в основной своей массе. Запугивают этим,а рынок труда по большому счёту маленький, если человек работает в одной сфере то и выбирать то особо нечего.
Те же Евроросы скупили всё что можно, Сити Гурмэ кажись распалось , куда людям идти? в те же Евроросы, работа по 12 часов и постоянные штрафы, за всё. Попить чаю три раза в сутки по 15 минут, то есть пьёшь обжигаясь, чтобы успеть . Часто ходишь в туалет - штраф.
И что в итоге получать.
Приходишь работать пекарем, а там- то ли узбеки, то ли таджики, лопочут по своему ничего непонятно, может матом кроют, может ругаются.

в таких случаях я перехожу на украиснкий, как правило это заканчивается дракой ибо наши южные товарищу всегда очень нервничают когда не понимают...

очень мудрое решение))) жаль, что я никакого языка не знаю)